Чехія

 

Працевлаштуванн в республіці Чехія тільки по робочій візі та картам ВНЖ.

 

Завод BROSE

РОБОЧА КАРТА НА 2 РОКИ + ВИД НА ДОВГОСТРОКОВЕ ПРОЖИВАННЯ В ЧЕХІЇ !

BROSE – компанія виробник комплектуючих для авто преміум – класу. Входить в 4- ку найкращих компаній – виробників деталей для авто.
Brose Group є постачальником деталей для 80 автомобільних брендів і 50 виробників електронних велосипедів.

Посада- оператор виробництва.

Місцезнаходження : Kopřivnice ( локація 1- го заводу Brose) та Rožnov pod Radhoštěm (2 – ий завод Brose) – Moravskoslezský kraj, біля Острави.
Два заводи знаходяться близько один від одного.

ОБОВ‘ЯЗКИ:
– робота на сучасному обладнанні за допомогою рОботів;
– комплектування/ складання деталей для автомобілів преміум-класу (сидіння, електродвигуни, блокувальні модулі);
– робота на новому, сучасному заводі;
– досвід роботи на заводі комплектуючих вітається, але не обов’язковий.

ГРАФІК РОБОТИ: 7,5 годин на день (рання/денна/нічна зміна) + понаднормова робота + вихідні (залежно від виробничих потреб) = середній робочий час становить 175 годин на місяць.
Очікується 20 понаднормових годин на місяць – буде стандартним для наступного року, але ми очікуємо, що працівники зможуть працювати ще більше (до 32 годин на тиждень).

Модель ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ (суми брутто, у чеських кронах)
➢ Базова зарплата: 19326 крон
+ 2000 крон – бонус за 3- змінну модель роботи;
+ до 3000 крон – премія за продуктивність.
ДОДАТКИ:
➢ Нічна зміна: +20 крон/год
➢ вихідні: + 10%
➢ державне свято: + 100%
➢ понаднормові з понеділка по п’ятницю: 25%
➢ понаднормові субота, неділя: 70%
Зп/ місяць: 25.000-27.000 крон/брутто – за стандартний графік.
Зп/ місяць від 1000$ нетто + понаднормові

Дата виплати – 6-е число наступного календарного місяця. Заробітна плата сплачується на банківський рахунок.
▪ Аванси надаються лише за перший місяць роботи – 15 та 25 числа місяця, максимальна сума 1500 крон. Співробітник повинен відпрацювати не менше ніж 5 робочих днів, щоб претендувати на отримання авансу. Аванси виплачуються лише на банківський рахунок.
З 2-го місяця роботи аванси не виплачуються, лише зарплата раз в місяць.

ЖИТЛО: проживання частково оплачується Brose. Кожен працівник платить 60 крон на день або 1800 крон/місяць (вираховують із зп). 2-4 місні кімнати, спільна кухня та санвузол. Стандартне обладнання. Ми використовуємо декілька хостелів, деталі хостелу можуть відрізнятися. Кандидати будуть розміщені на основі фактичної наявності гуртожитку.
▪ Співробітники зобов’язані підтримувати порядок у житлових приміщеннях. Куріння всередині заборонено.

ТРАНСПОРТ: Безкоштовні автобуси з Нового Йічина, Пршибора, Рожнова, Френштата та Копршівниці. Докладніша інформація буде надана координатором під час вступного тренінгу. Транспорт до Рожнова-під-Радгоштем не надається, житло знаходиться близько від роботи.

ХАРЧУВАННЯ: роботодавець покриває 75% за харчування. Співробітники платять лише 25 крон за повноцінний обід.

Щорічна оплачувана ВІДПУСТКА становить 25 днів. Відпустка має бути затверджена з містером.

Термін дії трудового договору – термін дії трудової картки. Випробовувальний термін 3 місяці.
▪ Співробітники застраховані VZP (Všeobecná zdravotnа pojišťovna) з дати початку роботи на весь термін дії трудового договору.
▪ Координатор + перекладач присутні на робочому місці та вирішують усі питання, пов’язані з роботою. Пільги: 13 та 14 зарплати, які виплачуються в серпені та листопаді, зазвичай отримують 60% середньої зарплати як свою 13-ю та 14-у зарплату. Люди, які працювали частину року, отримують лише пропорційну частину 13-ї та 14-ї зарплати.

Робітники, які працюють на Brose більше 1 року, отримують у вересні спеціальний бонус (частина прибутку компанії), сума прибутку може відрізнятися з року в рі

 

Завод Mora

Вакансія на 2-х річну карту.
📍Чехія. м.Hlubocky-Marianske Udoli
🏭Mora Moravia (виробництво кухонних плит марки Gorenje)
Запрошуються чоловіки, жінки та сімейні пари.

Оператор виробництва.

▪️Обов’язки: монтаж приладів на виробничій лінії, обробка поверхні,експлуатація емалірубчої лінії, експлуатація пресів, зберігання деталей на піддонах
▪️ЗП: під час випробувального 130крон/година. Бонуси: понаднормові 30% середнього заробітку, відпустка-100% середнього заробітку. 700 крон при відсутності прогулів, 55% покриття вартості обідів
▪️Житло: безшкотновне, оплачує компанія.

 

 

Робота на склади LOXXESS

-м.Тахов (20км. від Німеччини)
• Оплата 100-110корун в годину
• Графік нічних змін немає робта по 8 або по 12 годин
• Житло надається(безкоштовно) (сімейні пари живуть окремо)
• Трансфер до місця виробництва – БЕЗКОШТОВНО;
Робота на складі -Loxxes – упаковка та сортування замовлень;
– сканування штрихкодів та перевірка на брак
– робота за комп”ютером
Товар складу: біо харчування, вітаміни, товари для дому, косметика, дитячі товари та харчування
Можливе в подальшому зробити двох річну карту

Робота на склади DHL

Виготовляємо візу на 90 днів.
• Оплата 110-120 корун в годину
• Графік робота по 8 або по 12 годин
• Житло надається (безкоштовно) (сімейні пари живуть окремо)
• Трансфер до місця виробництва – БЕЗКОШТОВНО;
Робота на складі -DHL
– упаковка та сортування замовлень;
– сканування штрихкодів та перевірка на брак
– робота за комп”ютером Товар складу: біо харчування, вітаміни, товари для дому, косметика, дитячі товари та харчування.
Можливість в подальшому зробити двох річну карту.

 

Сезонний збір врожаю

Потрібні робочі на сезонний збір врожаю в Чехію. Місце роботи: м Пасохлавкі, австрійська фірма “Albewa Handels”. Працевлаштування тільки за чеськими робочими візами! Обов’язки: робота на полях зі збору огірків, томатів, винограду. Досвід роботи та знання мови не вимагається. Графік роботи: червень – серпень, пн-сб з 6:00 до 19:00, неділя вихідний. Зарплата: 3,50 євро / год нетто, тобто аванси, дають безкоштовно обід. Проживання надається безкоштовно, в гуртожитку по 2 чол. (Сімейні) і 4 чол. у кімнаті. У кожній кімнаті є холодильник, туалети і душові – на поверсі. Робочий одяг мати свою. Проїзд на роботу і назад безкоштовно. Раз в тиждень автобусом возять в магазини на закупівлю.